淬炼青“廉”本领 深耕履职担当 霍山县市场监督管理局召开青年干部座谈会

9月24日，霍山县市场监督管理局召开青年干部座谈会，坚持廉政警示教育与业务能力提升相结合，全方位抓实青年干部队伍作风建设和履职能力建设。

会议以廉政教育开篇，筑牢青年干部廉洁履职防线。局负责纪检工作同志结合监管领域岗位风险和典型案例，以案释纪、以案警示，督促青年干部严守纪律规矩、绷紧廉洁之弦。县纪委监委派驻发改委纪检组组长立足岗位职责开展廉政专题授课，聚焦青年干部成长关键期，严明作风纪律、压实履职底线，引导全体青年干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续涵养清正廉洁的干事作风。

会议聚焦主责主业开展业务练兵，精准提升民生诉求处置能力。会上随机抽取了6名青年干部，分别围绕投诉举报核查处置工作作交流发言，大家结合一线实操谈短板、讲举措、谈感悟。局负责投诉举报工作同志针对发言内容和日常工作薄弱环节开展专项指导，着重强调要严守信息保密底线，严禁泄露投诉举报人相关个人信息；规范电话沟通处置，做到有理有据，落实全程录音要求；坚持客观公正、全面核查，面对恶意举报要注重证据固定；同时要强化归纳研判能力，善于分类梳理诉求，精准适用法律法规，熟练掌握处置方式与工作技巧。

会议最后，局主要负责同志立足市场监管本职，围绕投诉举报处置工作，对青年干部成长履职提出要求。一要严守纪律作风，坚守廉洁履职、保密履职底线，恪守依法行政工作准则，扣好入职之初的“第一粒扣子”。二要端正工作心态、勇于担当作为，积极应对投诉调解、举报核查工作中的各类难题矛盾，以务实作风服务群众、履职尽责。三要苦练业务本领，熟练掌握投诉调处、线索核查、案件处置工作规范，精准区分诉求类型、高效处置各类问题。四要优化工作举措，灵活运用沟通疏导、普法释法、联动核查、证据固定等方式，妥善处置消费纠纷与违法举报线索。五要强化研判应变能力，依法依规破解疑难复杂问题，切实化解群众诉求、查处违法违规行为，全力维护群众合法权益与公平有序的市场环境。

此次座谈会兼具警示教育性、业务指导性和队伍赋能性。下一步，县市场监督管理局将持续抓实青年干部严管厚爱培养机制，以纪律作风建设筑牢底线，以业务实战练兵提升能力，锻造忠诚干净、担当实干的市场监管青年队伍。