金安区市场监管局“青训营”实战练兵一体推进药械化监管能力和案件办理质效“双提升”

药械化监管专业性强、风险防控要求高，基层青年干部“不会查、不敢查、查不深”的问题客观存在。金安区市场监管局依托“市监同行360+”青训营平台，构建“检查发现问题—规范执法办案—总结提炼提升”三个环节贯通培养模式，于近期以药械化交叉互查为主线一体推进，推动青年干部在实战中成长、在闭环中进阶。

打破属地惯性与视野盲区，在交叉互查中磨砺发现问题的眼力。组建5个小组跨区域交叉检查，推动青年干部摆脱属地监管的惯性思维，在独立判断中提升问题发现能力。各组对零售药房、乡镇卫生室、个体诊所、卫生院、口腔诊所、医美机构等6类业态开展突击检查，共检查48家，发现案件线索20件，其中医疗器械类15件、占比75%。药械化股围绕检查要点和取证规范进行指导，让青年干部在实战中掌握“怎么查、查什么、哪里容易出问题”，问题识别精准度明显提升。

从“会办”到“办精”，在逐案评审中淬炼办案内功。20件问题线索均由区局统一立案查处，法规股围绕证据链完整性、法律适用准确性、裁量基准合理性进行指导把关，并对各组自办的15件案件逐案“过筛子”。评审未发现事实认定、证据采信、法律适用等实质性问题，问题集中在文书格式、签名日期等细节规范上，法规股逐案反馈，帮助青年干部明确提升方向。

从“个案查处”到“行业治理”，在复盘总结中锻造监管思维。各组围绕“总体概括”“问题剖析”“监管启示”三个层面进行复盘总结，系统梳理检查中发现的高频问题、薄弱环节及深层次原因。各组反映的问题高度一致——基层使用单位以不到四成的检查量贡献了六成以上的问题线索，风险在农村、隐患在器械、根源在查验和养护，为下一步靶向监管提供了清晰指向。复盘总结倒逼青年干部从“只知道埋头干”向“能总结、会提炼、有思路”转变，推动监管思维从“个案查处”向“行业治理”延伸。

下一步，金安区市场监管局将持续深化“青训营”实战练兵机制，常态化推进交叉检查、案卷评审、技能比武等练兵活动，推动青年干部在“学习—实践—总结—提升”的良性循环中成长为药械化监管中坚力量，以监管能力和办案质效的“双提升”守牢药械化安全底线。